我们的团队

焦点人物  编辑:  发表于:2007年06月06日下午1:51  标签:  
    值机服务室团支部从成立以来,就一直保持着积极进取,团结互助的优良作风。在公司及团委各级领导的关心指导下,值机服务室团支部的各项工作井井有条、蒸蒸日上。
    目前,值机服务室共有青年团员七十余人,团支部由团支书刘亚军、组织委员黄晓萌、生活委员张莹、科技委员白传术、宣传委员杨彬五人组成,支部全体成员团结一心,在部门的建设发展方面做出了不可或缺的贡献。这次,在公司团委的评优活动中,值机服务室有幸被评为“CGS优秀团支部”,在此,我们支部全体团员感谢各级领导的关心爱护,同时,我们向公司各级领导郑重保证,在今后的工作中,我们支部全体团员一定发挥先锋模范带头作用,不怕吃苦,不怕受累,为公司的发展做出贡献。
一、   以德育为主,全面提高青年员工的思想素质。
    CGS是一个很有朝气的集体,公司员工平均年龄为26岁左右,值机服务室青年员工比例更是惊人,青年员工占了部门全体员工的3/4以上,青年员工已经成为公司发展的中坚力量。在长期的工作中,我们深刻的认识到,只有青年员工的政治思想、业务技能提高了,才能保证整个员工队伍素质的提高;只有青年员工的思想稳定了,才能使公司全体员工的的思想趋于稳定,进而使得公司的安全生产才有了保障。为了提高部门全体青年员工的思想素质,团支部经常利用团组织生活会的机会,对全体团员进行德育教育,我们提出口号“先做人,再做事”;积极响应公司号召,党建带团建,组织团员虚心向部门的共产党员学习,全面剖析自己,查找不足,快速提高;鼓励团员参加公司团委组建的各项兴趣小组,休息时间参加一些积极上进健康的活动;通过这一系列的活动,值机团支部收到了很好的教育效果,稳定了部门青年员工的思想,规范了员工的行为举止。
二、   以值机服务室《员工接力日记》、值机服务室宣传栏为纽带,联系全体员工的心。
    为了让员工更好的心往一处想,劲往一处使,也为了更好的聆听员工的心声,我们部门设立了《员工接力日记》,每天上班的员工可以把自己对部门建设的意见写下来,也可以写上自己的工作感受或工作感言,员工参与的热情非常大。现在,我们通过《员工接力日记》,可以了解到员工心里在想些什么,或者员工对待部门的心态等等,我们对于部门建设,就可以对症下药、有的放矢。值机服务室宣传栏是值机服务室的另一面旗帜,每期的内容五花八门,丰富多彩,健康向上,发人深省;制作人则是由员工中一些多才多艺的青年人组成,他们定期汇总员工中的特殊信息,有针对性的做一些有宣传教育意义的内容。通过这些信息传递形式,能够及时发现部门建设中的一些问题,及时的予以化解,服务室逐渐建立起严肃、生动、健康、积极的部门人事氛围。
三、   以公司团委发起各岗位大练兵活动的号召为契机,强化培训工作建设,进行实际操作演练,练就了一大批青年俊杰。
    去年年底,公司团委号召各支委,进行岗位技能大练兵活动,选拔青年优秀人才,我部门团委于12月份进行了“值机服务室岗位技能大练兵”活动,公司领导也亲临现场指导,与我们青年人一起进行业务操作练兵。通过此次练兵活动,青年员工看到了自己在现场生产、实际操作中存在的不足,有针对性的进行练习,极大的提高了现场生产效率和服务质量。针对值机部门新老员工交替、实习员工较多的实际情况,团委将培训工作落到了实处;目前值机服务室员工培训工作已经制度化、专业化了,部门有专门的培训教材、专门的培训教员,培训内容也由以前单纯的业务培训到现在的业务、制度、企业文化的培训。5月初,部门又进行了现场一体化安排,此项活动的目的是培养员工成为一专多能的全才,最终使部门的现场人员调配更加顺畅,现场生产的保障更加有力。
    综上所述,值机服务室团支部主要从思想上引导教育员工,工作生活中关心员工,调动员工的积极主动性,让员工在工作中实现自我价值,在实现自我价值的过程中,为公司的建设发展添砖加瓦。




Stay in touch with the conversation, subscribe to the RSS feed for comments on this post.

Some HTML is OK

or, reply to this post via trackback.