榜样的力量是无穷的。这是一句老话，也是一个真理。榜样就犹如航海时的灯塔，让航海者在茫茫大海中寻找到自己前进的方向，找到自己追寻的目标。载重平衡室深刻领悟到榜样的作用，通过部门每月之星的评选活动，在部门内部掀起争先进、当先进的良好氛围。
部门通过员工民主选举的方式，评出部门当月表现优秀、有突出贡献的员工成为每月之星，为部门员工树立学习的榜样，引导员工向榜样看齐。每月之星评选倡导部门员工不断提升整体服务水平，充分尊重优秀员工的付出和个人的价值，对工作能力强、服务态度好、爱岗敬业、勇于奉献的优秀员工，部门及时给予认可和鼓励，从而在部门内部形成“立风范、比业绩、树榜样”的良好风范，推动部门不断向前发展。
有一句至理名言“以人为镜，可以明得失”，榜样就起到了一面镜子的作用，它的力量在于借鉴别人、完善自我。通过每月之星活动的评比，一大批优秀员工脱颖而出。通过对照，我们可以发现自己的不足，找到提升个人能力，促进个人发展的空间；通过学习，我们可以弥补自身缺陷，充实自我，提高个人综合素质。月之星就如一面旗帜，展现出载重平衡室最美好的一面，这也是部门每位要求进步的员工追求的目标。
自从每月之星活动评选以来，部门涌现出了大批的优秀员工，他们以自己的行动为部门员工起到带头模范作用，时刻以月之星的标准严格要求自己，真正成为员工心目中的学习标杆。
月月树榜样，人人争先进，配载平衡室一定越来越好！
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