前几天不经意间在电视里看到了一部童年看过的动画片《三个和尚的故事》，忽然之间我发现这个故事的寓意就常常在身边体现。我不想谈一个和尚抬水喝的故事，因为他是一种自给自足的表现，这种行为在讲求团结协助的部门里是不应该存在的。我也不想谈三个和尚没水喝的故事，因为那是一种互相推诿责任，互不帮忙的懒惰思想，这种思想是部门团队工作的大忌。我想谈谈两个和尚抬水喝的故事，他体现了一种互相协作，团结互助的精神，这正是一个部门最需要的。
配载工作是两个人一组，每个人都担负着制作舱单和复核舱单的任务。一份舱单制作好了，就交给同组的人去复核，如果同组的人因调货太忙没时间复核，那另外一组人就会主动复核舱单，保证舱单在值机结柜后第一时间打印到飞机上，保障航班的安全、正点。这种团结合作，互帮互助的场景在办公室里比比皆是。反过来试想一下，如果舱单出好了，同组人忙，而其他组又不来主动复核，怕担责任；如果听见对讲机里叫配载，不是自己的航班就不去回应；如果人人都自行其是，组织涣散，没有互助的精神，又何谈保障航班呢？
团结协作是能够成为一个优秀团队的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，我想团结协作精神也是班组建设的重要内容之一，我为我工作在这样一个团结友爱的团队里感到荣幸！
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