经过人力资源部和信息管理办两个多月的通力合作，北京南航地面服务有限公司自主研发的人力资源管理系统一期项目成功测试上线，该项目主要包括人事信息管理、岗位管理、编制管理、合同管理、证件管理以及新员工、实习生信息管理等模块。
人力资源管理系统(E-HR)是将IT技术应用于人力资源管理,为企业实施人力资源服务的信息化系统，使人员管理流程自动化、电子化。系统可以有效提高公司人力资源相关数据的准确性、完整性和时效性，并最大限度避免因事务分工过细造成的人为干扰，使员工自主选择HR信息和服务，有效提高事务性工作和日常服务的效率，优化人力资源管理的工作流程。
系统根据北京南航地服公司人力资源管理的实际需求，量身定制，可以最大限度的满足公司人力资源管理的业务需求，有效解决购买外部系统的不适用性，并可以大幅度节省成本。
该系统基于.net技术架构设计的多层B/S结构，实现集中化管理和维护。客户端的免安装和零维护，极大地降低了企业的维护成本，并且系统升级更新只需在网站服务器上进行，用户客户端无需安装程序。
系统一期项目正在进行不断的测试完善，员工信息自助页面也在紧张的开发制作中，届时员工可登录查看并核实自己的信息，及时反馈更新。另据消息，该系统二期项目将于8月初启动开发，主要包括员工培训管理和绩效管理等模块。
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