为集中力量完成公司现阶段专项任务,发现并培养有潜力的员工,为公司提供优秀的管理储备人才,近日,北京南航地服公司相继成立了“A380运行筹备”、“SKYTRAX晋级推进”、“薪酬双总量管理”和“行李运输专项整治”四个项目组,公司领导分别担任项目组监理。
据悉,为有效激发各项目组主动思考和推进工作,确保工作取得实效,此次还专门制定了项目组及成员考评办法,考评成绩优秀者将给予项目组成员职级晋升、薪资调整或赋予更重要管理职责的奖励。
公司相关负责人表示,项目组的成立和考评办法有效激发了各部门干部员工参与的积极性,截至28日16点前,各项目组已初步完成成员招募工作。
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