【领导风采】赵丹，现任人力资源部主管，中共党员，2005年入职，曾任职于原中转服务中心、原企业管理部、贵宾服务部等部门。

【部门简介】人力资源部主要负责公司人事管理、薪酬福利、绩效管理、招聘配置及培训发展等工作。部门坚持以“发挥机制优势，提高企业人才竞争力；提升管理水平，为安全生产经营做支撑”为工作目标，以“战略方向的传递者，政策执行的监督者，组织变革的推动者，职业发展的咨询者”为角色定位，以“严谨、高效、专业、亲和”为工作准则，通过对公司发展战略的充分领会，和对人力资源管理制度、流程与方法的持续优化，对公司人力资源进行有效开发，最终实现合理利用与科学管理，为公司战略的高效执行提供有力而稳固的支撑。